전체 글39 [3+3 부모육아휴직제] 부모 모두 3개월씩 각각 최대 월 300만원 지원하는 육아휴직급여 지원 신설 부모님들이 자녀를 키우는 동안 받을 수 있는 지원에 대해 알아보려고 합니다. 특히 '3+3 부모육아휴직제'라는 제도에 초점을 맞추어 설명드리겠습니다. 이 제도는 자녀를 위해 일시적으로 일을 멈추고 싶은 부모님들에게 큰 도움이 될 것입니다. 3+3 부모육아휴직제란? "3+3 부모육아휴직제"는 자녀가 생후 12개월 이내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 첫 3개월 동안의 육아휴직 급여를 통상임금의 80%에서 100%로 상향하여 지급하는 제도입니다. 이때 지급 상한액은 1개월당 최대 200만원, 2개월당 최대 250만원, 그리고 3개월당 최대 300만원입니다. [부모 모두 3개월+3개월 육아휴직급여 지원 신설] (만 0세 이하 자녀) 1. 母 3개월 + 父 3개월 : 각각 최대 월 30.. 2024. 2. 5. 연말정산 환급금 지급일 : 직장인편 연말정산이 종료된 이후에는 많은 직장인들이 환급금을 기다리게 됩니다. 2024년 직장인들의 연말정산 환급금 지급일은 아직 확정되지 않았으나, 일반적으로 매년 5월 말에서 6월 중순 사이에 지급되는 것이 일반적입니다. 매년, 직장인들은 연말정산을 통해 소득공제, 세액공제 등 다양한 공제 항목을 적용하며 세금을 정산하게 됩니다. 이 과정에서 연말정산 환급금을 받게 되는 경우도 있습니다. 연말정산 환급금이 언제, 어떻게 지급되는지 살펴보도록 하겠습니다. 연말정산이란? 연말정산은 매년 12월 말부터 이듬해 2월 말까지 진행되는 과정으로, 1년 동안 발생한 소득과 세금을 정산하는 절차입니다. 납부한 세금이 실제 납부해야 할 세금보다 많았다면 환급금을 받게 되고, 부족했을 경우 추가로 세금을 납부해야 합니다. 연말.. 2024. 2. 1. 아르바이트 종합소득세 신고, 연말정산 신청 기준 및 신청방법 아르바이트생은 연말정산을 해야 하는지 종합소득세 신고를 해야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 아르바이트생은 근로소득만 있는 경우 연말정산을 하고, 근로소득 외 다른 소득이 있는 경우 종합소득세 신고를 해야 합니다. 연말정산이란? 연말정산은 근로소득자의 경우, 그 해에 발생한 근로소득에 대해 소득공제 및 세액공제를 적용하여 산출한 세액과 연말정산을 통해 납부한 세액을 비교하여 차액을 정산하는 것입니다. 연말정산은 근로소득만을 대상으로 하며, 매년 12월 말까지 진행됩니다. 종합소득세 신고란? 종합소득세 신고는 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 기타소득 등 모든 소득에 대해 소득공제 및 세액공제를 적용하여 산출한 세액을 신고하는 것입니다. 종합소득세 신고는 근로소득 외 다른 .. 2024. 2. 1. K 패스카드, 교통비 주5일 출근에 12,000원 할인받는 방법 K-패스카드란, 2024년 5월부터 시행 예정인 대중교통비 환급제도입니다. 대중교통을 자주 이용하시는 분들에게는 좋은 소식인데요. 월 15회 이상 대중교통을 이용하면 최대 60회까지 이용 금액의 일정 비율을 다음 달에 환급받을 수 있는 교통카드입니다. K-패스카드의 혜택 K-패스카드의 혜택 중 가장 중요한 것은 환급률입니다. 기존의 알뜰교통카드는 환급률이 10~30%였지만, K-패스카드는 일반인 20%, 청년층 30%, 저소득층 53%까지 환급받을 수 있습니다. 이는 대중교통 이용 부담을 크게 완화할 수 있는 효과가 있습니다. K-패스카드 할인율 일반인 20% 청년층 30% 저소득층 53% 또한, K-패스카드는 월 최대 60회까지 환급받을 수 있습니다. 이는 기존의 알뜰교통카드가 이용 횟수 제한이 있었던.. 2024. 1. 28. 2024년 '근로자 휴가지원사업' 20만원 선착순지원 시작합니다 근로자 휴가지원사업이 작년에 이어 2024년에 다시 신청 접수를 시작했습니다. 먼저 근로자 휴가지원사업에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다. 근로자 휴가지원사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다. 2014년 시범사업을 시작으로 2018년부터 본격적으로 시행되고 있으며, 매년 지원 대상을 확대해오고 있습니다. 근로자 휴가지원사업 소개근로자 휴가지원사업 지원 대상 근로자 휴가지원사업의 지원 대상은 중소기업과 중견기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인·시설 근로자입니다. 다만, 누적 참여 5년차 중견기업의 경우 지원 대상에서 제외됩니다. 근로자 휴가지원사업 지원 내용 근로자 휴가지원사업은 근로자, 기업, 정부가 각각 20만원씩 총 40만원의 휴가비를 적립하는 방식.. 2024. 1. 26. 등기로 사업주에게 실업급여 이직확인서 요청하는 방법 실업급여 신청시 고용보험센터에서는 근로자의 퇴사사유를 확인하기 위해 회사 측에 이직확인서를 요청하게 됩니다. 이때 많은 직장인들이 직접 방문하거나 전화통화로만 처리해야 하는 줄 알고 불편함을 겪고 계시는데요 이제 인터넷등기소 사이트를 이용하면 쉽고 빠르게 해결할 수 있습니다 이직확인서는 이직 후 실업급여 수령에 필수적인 서류인데요. 그런데 사업주가 이직확인서를 발급해주지 않을 경우, 어떻게 해야 할지 고민이신 분들도 계실 것입니다. 이번 포스트에서는 바로 그 상황에 대한 대처 방안을 공유하려 합니다. 먼저 실업급여를 받기 위해 주의해야 할 두 가지 주요 사항은 다음과 같습니다. 1. 고용보험 상실신고 근로자가 이직한 날로부터 14일 이내에 관할 고용센터에 고용보험 상실신고를 해야 합니다. 이 신고를 통해.. 2023. 12. 29. 2024년 '1주 최대 69시간' 연장근로 근무시간 개편 우리나라의 근로시간은 2018년부터 주 52시간 근무제가 도입되면서 크게 달라졌습니다. 기존에는 주 68시간까지 근무할 수 있었던 것이 주 52시간으로 줄어들었고, 이로 인해 근로자들의 노동시간은 줄어들었지만, 일부 업계에서는 업무량에 따른 부담감이 커지는 등의 문제가 제기되었습니다. ▼ 2023년 근로기준법은 아래 글을 참고하세요 [2024년도 최저시급 확정] 월급 실수령액, 주휴수당 예상 금액 계산해 보기 [통상임금] 근로계약서 : 평균임금에 포함된 기본급, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 계산하기 [근로계약서] 회사가 기본급을 낮게 산정하는 이유? 회사가 최저임금이 올라도 월급은 오르지 않게 만들었다. 1주 69시간 연장근로 체계란? 노동부는 지난 3월, 주 52시간 근무제의 기본 틀을 유.. 2023. 11. 10. [단시간 근로자] 시간제 근로자의 주휴수당 및 4대보험 가입 적용 기준 "단시간 근로자" 또는 "시간제 근로자"라는 표현은 일주일의 근무 시간이 짧거나, 하루에 몇 시간만 일하는 사람들을 의미합니다. 먼저 임금 계산이 복잡하다고 느껴지시는 분들을 위해, 임금을 자동으로 계산해 주는 웹사이트를 공유드리고자 합니다. 아래의 링크를 통해 확인하실 수 있습니다 근로기준법에 따르면, 시간제 근로자는 하루 최대 8시간, 주당 최대 40시간을 일할 수 있습니다. 그리고 이를 초과하는 경우 월 평균으로 52시간(2021년 기준)을 넘지 않도록 근무시간을 조정해야 합니다. 근로자와 고용주 간의 근로계약서 내용이 근로기준법에 위배되는 경우, 법에 따라 수정 및 조정이 필요할 수 있습니다. 또한, 추가로 근로계약서에서의 휴식시간, 유급휴가, 그리고 야간 및 특수근무 수당 등 관련 사항을 확인하.. 2023. 10. 5. [야간근로수당] 직장인과 아르바이트생을 위한 야간수당 조건과 계산법, 지급기준 가이드 많은 사람들이 열심히 일하고, 늦은 시간까지 회사에서 보내는 것이 어떻게 보상되는지 궁금해합니다. 그러나 그들은 급여 계산 방법을 모르며, 급여 내역에 대한 설명 없이 숫자만 기록된 것을 받게 됩니다. 계산 방법은 복잡하고, 일하는 동안 근로기준법을 공부하는 것도 쉽지 않습니다. 이런 시간 소모를 줄일 수 있는 방법으로 급여 자동 계산기가 있습니다. 여러분들께서는 이를 간편하게 활용해보시길 바랍니다. 이래는 야간수당의 계산 방법부터 초과 근무수당, 특별업무수당 등 다양한 추가 급여에 대해 설명하고, 야간근무자가 자주 묻는 질문 정보를 제공하겠습니다. 야간근로수당 계산방법 야간수당 계산 방법을 예시를 통해 자세히 설명해드리겠습니다. 예를 들어, 근로자의 시급이 10,000원이고 야간근로시간이 8시간인 경우.. 2023. 9. 13. 이전 1 2 3 4 5 다음
